V RSF Elektronik
se o naše zaměstnance staráme

Dobře odvedené práce si velmi ceníme, a proto našim zaměstnancům nabízíme širokou škálu benefitů a finančních odměn. Každoročně zhodnocujeme mzdy a vyplácíme bonus na dovolenou a Vánoce. V případě přesčasů jsou naši zaměstnanci odměňováni nadstandardními příplatky. Po roce práce ve společnosti poskytujeme náborový příspěvek. Nabízíme také příspěvek na penzijní spoření, investiční životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).

Dále je možné získat odměnu za doporučení nového zaměstnance, odměnu za pracovní jubileum, prémie nebo odměnu za docházku. Zaměstnanci mohou využívat také MultiSport kartu a kartu Můj Up a další zaměstnanecké výhody.

Pomocí odborných a jazykových kurzů podporujeme vzdělávání a profesní rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme dotované stravování přímo v areálu společnosti. Zaměstnanci mohou zdarma využívat firemní autobusovou dopravu, případně při cestě do zaměstnání vlastním automobilem získat příspěvek na dopravu.

Ve spolupráci s lokálními i partnerskými společnostmi jsme pro naše zaměstnance připravili také program zaměstnaneckých výhod. Díky němu mohou čerpat zajímavé slevy a výhody například při nákupu elektroniky, automobilu, školních potřeb, pracovního náčiní nebo při využívání zvýhodněných mobilních tarifů. Výhody se vztahují také na služby jako masáže, relaxace a kosmetika.

Nabídku benefitů průběžně rozšiřujeme, abychom našim zaměstnancům mohli nabídnout co nejvíce možností, jak si práci u nás zpříjemnit.